[대학병원] 부산대병원 시설관리 시설기술직 연봉계산
국립대병원 시리즈의 6편
부산대학교병원이다.
추가적인 병원들을 계속 써내서
마지막에는 전체적인 순위를 나열해보고자 한다.
강원대병원 시설관리 기술직, 시설관리 업무협력직 연봉비교
의 급여,복지 등에대해 자세하게 알아보았다.
부산대학교병원 시설관리 기술직, 시설관리 업무지원직
에 대해 알아보기전에...
일단 부산대는 아직도 '시설하청' 이 전환진행이 되지 않고있다..
이말은 즉슨, 현재 문재인 정부의 업적인
비정규직의 정규직화의 정책의 마지막 보루인 두 곳이
바로 부산대병원, 경상대병원 이란 것이다.
시설 갓기업.. (주)원봉이라는 시설전문 도급업체에서 파견을 하는것으로 확인하였다.
그러니 시설기술직과 비교할만한 원무직이나, 지원직이 없다는점.
이역시 시설기술직만을 두고 이야기를 해보겠다.
부산대학교 병원 시설관리 직군
앞서 말했듯 충북대학교병원은 시설직무에
정규일반직과 하청만 존재하기에
시설 조직 CASE2번에 해당되는 형태이다.
고로, 정규직은 관리직밖에 없다는말이다.
www.cbnuh.or.kr/recruit/notice/recruit_view.jsp?notice_seq=292
시시콜콜한 이야기 다 제끼고
바로 급여부분 계산해보도록 하자.
급여지급 내규 완벽 분석
호봉표이다.
인사규정으로 확인한 바,
일반직은 6급채용중이다.
공무원과 비슷한데,
간호사 시설 모두 6급시작이다.
일반직 수당지급관련 내용
근속수당에 대한 내규이다.
정근수당, 장기근속수당, 근속가산봉급
3가지의 근속관련 수당이 있었다.
역시 공공조직 형태를 따왔지만, 조금은 다른형태였다.
위험근무수당도 존재하며,
가족수당은 공무원 지급기준에 의거 지급한다고 한다.
시설기술직이 받게된 기타 수당은
진료지원수당
별정수정이 있는것으로 확인되었다.
별정수당이 종류가 굉장히 많다.
2가지로 나누어 볼수 있었다.
또한, 아직 상여금이 살아있는것으로 알 수 있다.
예산을 살펴보니 20년은 기본급의 70%가량 지급된것으로 확인된다.
이는 매년 바뀌는것으로 보인다.
복리후생비용
정액급식비
명절휴가비
기타복리후생비(복포)
직급보조비
다른병원에 비해 복리후생이 딸리는걸 확인할 수 있었다.
그리고 왜인지 모르겠는데
단협이랑 내규 어디에도 복리후생비의 정확한 금액을 적어놓지 않았다.
따라서, 20년 1인당 인거비 내역으로 추려본 결과
급식비는 연간 200만원
명절휴가비는 기본급의 약 120%정도인것으로 확인되었다.
마지막
복포와 역시 크게 특이할게없어지보인다.
부산대학교 시설관리직 연봉 모의계산
여타 대학의 기술직과 마찬가지로
수당이 굉징히 많은 부분을 차지하고 있지만,
뭔가 많이 비어보이는 느낌을 지울수가 없다.
수당이 5~6가지는 빠진느낌이다.
따라서 다른 전대 충대 경대 등등보다
좀 연봉이 적은 모습을 볼 수 있다.
1년차 3500
20년차 7100만원으로
병원기술직중엔 가장 적지않나 싶다.
그래도 부산이란 지역에서 공무원처럼 정년보장받으며,
사학연금헤택도 받는다면 9급 공무원보단 조금 났지 않은가 싶다.
위 계산은
그 이외에도 연차보상비 제외
사학연금도 있으며, 경영성과급은 제외
(20년도 성과금없었음)
가족 및 본인 의료비 감면 등을 감안하지 않고 계산.
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