[대학병원] 전북대병원 시설관리 시설기술직 연봉계산
국립대병원 시리즈의 7편
전북대학교병원이다.
추가적인 병원들을 계속 써내서
마지막에는 전체적인 순위를 나열해보고자 한다.
강원대병원 시설관리 기술직, 시설관리 업무협력직 연봉비교
의 급여,복지 등에대해 자세하게 알아보았다.
전북대병원도 역시나 올 초
문재인정부의 하청근로자 전환의 일환으로
정규직전환을 완료했다.
전북대학교 병원 시설관리 직군
최근 뽑았던 직무를 분석해본 결과
시설기술직과, 시설업무지원직을 확인할 수 있었다.
시설 관련 조직이
1. 일반직 엔지니어 (시설기술직)
2. 중간관리직 없음 (원무직 시설X)
3. 시설기능직 (업무지원직, 하청전환자)
원무직에 시설이 없는 전형적인 대병형태의 조직이다.
시시콜콜한 이야기 다 제끼고
바로 급여부분 계산해보도록 하자.
급여지급 내규 완벽 분석
시설기술직의 급여내규에 대해 분석해보자.
호봉표이다.
인사규정으로 확인한 바,
일반직은 6급채용중이다.
공무원과 비슷한데,
간호사 시설 모두 6급시작이다.
일반직 수당지급관련 내용
수당에 대한 내규이다.
정근수당, 장기근속수당, 가족수당, 위험근무수당, 직능수당, 별정수당
여타 병원에 비해 특별하게 없는 수당이 있었다.
금액은 타 시설기술직에 비해 살짝 밀린다는 느낌이 있었다.
복리후생비용
급식보조비
직급보조비
체력단련비
명절휴가비
복리후생항목의 특이한점은
체단비와 명절휴가비가 다른 병원에 비해
유달리 좀 높았다는 것이다.
마지막
복포는 타 병원보다 확실하게 적었다.
시작 복포는 부모 2인기준, 41만원가량..
업무지원직(하청 전환직)에 대해 분석해보자.
어디선가 많이본 호봉표
30호봉을 쌓아도 기본급의 상승은 30만원.
처참하다 못해 눈물이 날 수준이다.
업무지원직의 복리후생비는
급식보조비와 명절각 50만원 총 100만원이 전부.
역시나 야박한 대우를 해줌에는 다른병원과 같았다.
전북대학교 시설관리직 연봉 모의계산
역시나 시설기술직은
최소 주간에 오티 20시간정도로
초임 3800만원가량,
20년차의 경우 8천만원에 달하는 금액을 가져갈정도로
꽤나 좋은 직장임을 알 수 있었다.
하지만, 원무지원직의 경우
말할것도 없이
정말 하청에 준하는 돈을 주고 있었다.
실제 교대근무 수행형태에 따라 다르겠지만,
주간근무만 한다면, 심각한 수준일 것이다.
이렇다면, 해준 이유도 모르겠고,
실제로 대병이름에 속아서 오는사람도 많을것이라 생각한다.
직급을 잘 알아보고 도전하도록 하자.
위 계산은
그 이외에도 연차보상비 제외
사학연금도 있으며, 경영성과급은 제외
(20년도 성과금없었음)
가족 및 본인 의료비 감면 등을 감안하지 않고 계산했음.
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