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일전 경상도를 대표하는 대학병원

 

경북대병원 시설관리 기술직, 시설관리 원무직 연봉비교

 

의 급여,복지 등에대해 자세하게 알아보았다.

 

 

오늘은 2편인 

 

전남대학교병원 시설관리직 - 기술직, 원무직

 

에대해 알아보겠다.

 

 

전남대학교 병원 시설관리 직군

과거 채용정보를 살펴보니

"시설기술직" 직군을 채용한 바 있다.

 

특이하게도, 

 

일반적인 병원에서는

 

시설기술직 - 기사이상(대졸급)

원무직(시설) - 기능사이상(고졸급)

 

으로 구분되어야하지만,

 

전남대학교 병원의 10여년간의 공고를

모두 찾아봤으니 

 

시설현장직의 채용이 없었다.

 

"고용직" 으로 

경비, 청소, 환자이송, 조리 등 

다양한 직무를 다 뽑았는데,

 

시설관리 현장직만 외주?

이건 말이 안되는것이다.

 

분명히 정규 시설현장직이 있을텐데,

약 10여년간 단 한번도 채용을 하지않은 이유가 매우 궁금하다.

 

급여지급 내규 완벽 분석

호봉표와 연공급(근속가산급)의 기준이다.

확인한 바 없지만, 

대졸급, 시설기술직은 6급

고졸급, 시설은 7급으로 추정된다.

 

하지만, 앞서 말했든 고졸급 시설은 단 한번도 

채용공고를 홈페이지를 통해 낸 바 없다.

 

 

근속수당에 대한 내규이다.

역시 공공조직 형태를 동일하게 따왔다는걸 알 수 있다.

 

 

가족수당 

위험근무수당

별정수당 

특수업무수당

네가지가 제수당으로 포함될 수있겠다.

 

정기상여금이 4,11월 50퍼씩 

총 100퍼가 지급된다.

 

복리후생의 내규로는

직급보조비

금식보조비

대민업무지원비

명절휴가비

네개로 추정되는데

 

대민업무지원비는 아무리 내규나 단협을 찾아봐도없는데,

2019년 임금협약서에만 내용이 담겨있는거로 보아

협약관은 무관하게 주는 돈으로 추정된다.

 

 

 

 

마지막 

직무에 따른 별정수당과 

복지포인트의 내규이다.

 

별정수당은 자격증수당의 개념이고,

복포는 크게 특이할게없어지보인다.

 

이 내규를 바탕으로 모의 계산을 해보았다.

 

경북대 시설관리직 연봉 모의계산

주간근무인 시설기술직의 경우 

처음 계산했을땐 당연히 경북대처럼 5급인줄알고,

5급계산시 약 4100만원이란 결과가 나왔다.

 

신입평균급여를 보면

경북대 ↔ 전남대 간 차이가 없다.

 

따라서, 6급으로 임용하는것으로 추정해볼수있다.

 

6급으로 계산했을때에는, 

초임 6급 3호봉 3800만원

20년차 3급 차장급은 7900만원

 

시설직이 있을지는 모르나,

원무시설직이 오티 24시간, 야간 40시간을 

생각하여 모의 계산했을때는,

1년차 7급3호봉 은3900만원

20년차 5급은 8100만원

으로 확인될 수있다.

 

알리오 공시를 보면, 

평균연봉이 전남대가 높을걸로보아

확실히 근속연수가 높거나,

근속에따른 상승률이 조금더 나은것으로 보인다.

 

 

 

일반직에 경우 큰 차이가 없겠지만,

원무직의 경우 교대랑 오티유무에따라 

좀 많이 차이날 것으로 보인다.

 

경북대병원의 경우 현재

5조3교대를 추진하고 있다고 한다.

 

그렇다면, 앞으로

수당이 얼마나 나오는지도 관건으로 보인다.

 

위 계산은

 

그 이외에도 연차보상비 제외

 

사학연금도 있으며,

 

가족 및 본인 의료비 감면 등

 

실질적인 많은 혜택이 있는 공기업인점에서

 

어정쩡한 시설관리공단이나 철도공기업들보단

 

훨씬 기술직으로서 좋은곳이 아닌가?

 

라는생각이 경북대와 똑같이 든다.

 

 

전남대병원도 언젠간 채용을 하길 바라며....

글을 마치겠다.


전남대학교병원 재직자를 통해 확인한 내용입니다.

경북대는 "원무직 시설"이 있지만,

전남대는 아직도 시설직을 하청을 준다고 합니다.

 

따라서, 시설관련 정규직은 오로지 "시설기술직" 밖에없습니다.

 

정정합니다.


2021년 4월 30일, 전남대병원 하청(미화,시설,조리 등)

전환직 채용공고가 떳습니다.

 

cnuh.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=55973

 

https://cnuh.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=55973

 

cnuh.recruiter.co.kr

이에따라 운영지원직이라는 직군이 신설되었고,

연봉은 시설관리 전환 직무의 연봉은 아래와 같습니다.

 

위에 표도 수정하였으니, 참조 바랍니다.

 

해당 오티 및 야간은 현재 교대형태를 모르니 실제와 다를 수 있습니다.

전남대병원 시설의 교대근무형태를 아시는분은 댓글로 부탁드립니다.

 

 

 


21.04.20.

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시설관리의 희망 - 서울대학교병원 기술직/기능직/환경지원직을 알아보자.

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