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[고졸/초대졸 현장직 취업 No.1] 모범수 블로그 사용설명서 ver 1.0

2020년 대한민국의 취업시장은 말그대로 '불지옥' 과 같다. 4년제 대학을 나와도 그 똑똑이들사이에서 죽어라 공부해도 연봉3천 조옷소기업에 들어가는게 대한민국의 현실이다. 이 블로그는 자신

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대기업 생산직의 인기가

나날히 높아지는것처럼

 

고연봉이 아닌 워라벨을 추구하는 2030들에게

시설관리는 어느정도 인기를 끌고 있는것같다.

 

모범수 카카오톡 시설관리 톡방에서도 

'대기업 말고 시설관리도 자격증 추천 써주세요'

라는 요청을 수차례받아 

 

앞으로 시설관리에 관련된 글쓰기에

더욱 박차를 가할 예정이다.

 

오늘은 시설관리의 직무

그리고 직무에따른 필요 자격증을 

잘 풀어서 설명해보고자 한다.

 

 

 

 

시설관리직무 구분은?

 

서울 아산병원
서울대학교병원

 

최근 채용했던 시설관리 직무를 나열해보았다.

 

눈에 딱 들어오는 4가지 직무가 있을것이다.

 

 

기계, 전기, 소방, 건축

 

이 4가지가 시설계의 핵심 요소이지만,

사실, 건축직은 굉장히 뽑는것이 드물다.

정말 운좋게 아산,서울대에서 뽑는것으로 생각하면 되겠다.

 

따라서 3대장 직무는 

 

기계, 전기, 소방 으로 볼 수 있다.

 

 

 

 


기계(설비)

→ 기계직, 기계설비직 설비직, 건축설비직 등등

불리우는 이름은 다양하다.

 

하지만, 그 근본은 시설물의 기계설비 및 건축설비들을 

운영하고 보수하고 보전하는데 있는것이다.

 

주로 시설에 관계된 설비로는 

보일러, 공조기 및 냉난방기기, 가스 가있으며,

추가적으로는 산업가스, 위생설비 등이 있을수 있다.

 

위생설비 변기가 기계의 구분으로 들어가

별도의 하청이나 영선이 없다면 

직접 똥을 뚫어야하는 대참사가 발생할 수 있는 직무이다.

 

 


전기

→ 전기 or 전기설비직 깔끔하다. 

말 그대로 전기 직무이다.

대형 시설의 경우 수전용량 2000kW 이상을 쓰는 경우가 많아,

법적으로 기사+2년 or 산기 +4년을 요구한다.

 

주로 시설에 관계된 전기설비로는

수전반, 배전반, MCC, 비상발전기, UPS등이 있다.

 

추가적으로 승강기, 에스컬레이터 담당을 전기직이 수행하는곳도 적지 않다고 한다.

 

병원같은 시설의 경우 정전은 매우 중대한 사고이기에

설비가 좀 더 잘되어 있다고 한다.


 

이런 소방은 아니지만 멋있어서 올림 ㅋ

소방

→ 소방관련 직무이다. 

윗 짤처럼 화마와 싸우는 직무를 하는것은 아니고,

대부분의 직무는 법적인 부분을 만족하기위함이다.

일명 개꿀보직이라고 불리기도 한다.

 

소방직무의 특성은

큰 시설의 경우만 실제 소방담당이 필요하고

그 외엔 다른 안전관리자 자격으로 갈음 된다는것이다.

 

그렇기에 소방직무가 없고,

전기나 기계가 소방을 같이 보는경우가 많다.

 

 

소방에 관련된 주요 설비는

소화기, 화재감지기류, 소방펌프, 스프링클러 등이있다.

 

사실 정말 큰 업장의 경우 소방만 해도 벅차겠지만,

크지 않은 사업장의 소방 직무는 개꿀직무로 유명하다.

따라서, 기계 전기직무를 서포트해주는 역할을 하기도 한다.

 

 

하지만, 역시 소방직무의 경우

일은 편하다고는 하지만, 

만약에라도 화재로 인해 인명 피해가 있을시

법적인 책임에대해선 엄중하게 따지고 들어가기에

항상 사고가 없을까 주의를 해야하는 직무이다.

 


직무설명이 길었다.

 

시설관리 특성상 소수로 운용되는 경우가많아

관련 자격증 취득은 "필수" 이다.

서류 및 면접의 당락은 자격증이라해도 과연이 아니다.

 

직무별로 필요한 자격증을 알아보도록 하겠다.

 

 


 

기계

 

상기 설명했듯,

주요 업무는 보일러, 공조냉동, 가스 등이다.

 

[보일러]

보일러를 운영하기위해선 에너지자격증은 필수이다.

 

각 톤별 기능사, 산기, 기사의 경우 이미 소개한바 있다.

 

다만, 대부분의 보일러는 '가스' 보일러이며,

소수 '유류' 보일러가 있기에 

 

가스보일러는가스기능사

유류보일러는 위험물기능사 가 선임되어야 한다.

 

 

그외에  기능사가 양성교육도 있다.

 

보일러관련

한국에너지기술인협회 - 인정검사대상기기 양성 

http://bitly.kr/Zpb8lsB6fkJB

 

가스관련(가스보일러)

KGS 사이버교육원 - 사용시설관리자

http://bitly.kr/BoLWHmnDIf1t

한국에너지기술인협회 - 가스용보일러 조종자

http://bitly.kr/Zpb8lsB6fkJB

 

참고로 한국에너지기술인협회는

네이버 가냉보열 권오수 대장님이 운영하는 협회라한다.

 

과정을 이수해도 되지만, 금액과 별도의 갱신이 필요하다.

 

또한, 법적선임 후 6개월 이내에 선임교육과정도 받아야한다.

 

 

[냉동기]

냉동기를 운영하기위해서도 

역시 자격증이 필수이다.

 

각 냉동톤별 선임량은 위와같다.

 

냉동기 역시 냉동시설안전관리자라는

양성교육이 있다.

 

 

KGS 사이버교육원 - 냉동시설안전관리자 양성

http://bitly.kr/BoLWHmnDIf1t

 

다만, 이 교육은 14일에 93만원이라는 엄청난 금액으로

그냥 기능사를 따는게 났다고 한다.

 

또한, 법적선임 후 6개월 이내에 선임교육과정도 받아야한다.

 

 

[가스]

가스 3법도 이미 설명 설명한 바와 같이 

고압가스법

액화가스법

도시가스법 

 

가스3법이다.

 

고압가스/액화가스 법이 유사하며,

도시가스법은 법이 조금 완화되어있는 편이다.

 

저장량에 따라 산업기사가 필요하거나

기능사만으로도 대체가 된다.

 

위에서도 설명했듯,

양성교육으도로 이수가 가능한데 주의할점이 있다.

 

고법이든 액법이든 도법이든 주의해야 할점은 

상기처럼 법을 찾아보면 '충전, 제조 등' 의 시설은

일반적으로 '시설관리' 에서 쓰이는 항목이 아니다.

 

건물 시설관리에서 쓰이는 실제적인 자격은

'저장시설' '사용시설' 로 보면 된다.

 

충전 제조시설은 

산업가스 회사(린데,APK 등)

LPG가스회사(E1, SK가스 등)

도시가스회사(삼천리 예스코 등)

 

재직자들이 받는 교육이라 단어가 헷갈리므로 주의해야한다.

 

 

거두절미 아래대로만 하면된다.

 

http://bitly.kr/BoLWHmnDIf1t

 

고압가스법 - 일반시설안전관리자 양성

액화가스법 - 일반시설안전관리자 양성

도시가스법 - 사용시설안전관리자 양성

 

일반시설관리자는 

냉동과 마찬가지로 14일에 94만원이라

그냥 가스기능사를 따는게 났다.

 

사용시설관리자는 5일에 30만원으로

정말 가스기능사가 따기어려운 분들에게 추천드린다.

 

또한, 법적선임 후 6개월 이내에 선임교육과정도 받아야한다.

 


전기

시설관리에 전기직무에서는

수배전반, MCC 판낼, 비상발전기, UPS 등의

유지관리 법정검사 대응이 주요 직무이다.

 

추가적으로 승강기 선임이 필요하기도 하다.

 

[전기]

 

전기의 경우 기계와같이 복잡하지 않다.

전기기사 하나만 있으면 된다.

간단하다.

 

하지만, 전기자격증이 갑 으로 불리는이유는

협회에서 양성교육, 수첩 등을 뿌리지 않고

 

오로지 자격증으로만 선임을 할 수 있다는 점에서

전기자격증의 강력함이 나오게 된다.

 

해당 자격을 토대로 선임 후

6개월내에 선임교육을 별도로 받아야 한다.

 

 

[승강기]

승강기에 대해선 승강기안전관리공단의

잘 설명되어있는 글이있어서 첨부한다.

 

승강기안전관리자의 선임은

1. 승강기기능사

2. 기계,전기,전자 분야 기능사(사실상 거의 모든 분야)

3. 승강기,기계,전기,전자 전문학사학위

4. 6개월이상 실무경력

5. 기본교육 이수

 

사실상 법이 굉장히 유연하게 만들어졌다.

기능사나 전문대만 나와도 선임자격이 된다는것이다.

 

이 말은 거꾸로 따져봤을때

승강기 기능사를 따로 안따도 선임이 되니,

그다지 필요가 없다는 뜻으로 해석할 수 있다.

 

선임 후 3개월내에

승강기 안전관리공단에서 실기하는 4시간짜리 

교육만 받으면 된다.


소방

마지막 소방관련이다.

 

시설계의 개꿀보직이자 그만큼 

외주화도 많이되어있는 보직이다.

 

아주큰 건물의 경우는 소방직무를 별도로 두지만,

대부분의 시설에서는 '전기' '기계' 가 소방을 겸직한다.

 

이는 법으로도 알수 있는 부분이다.

특급은 기술사나 기사or산기 +경력을 요한다.

 

하지만, 1급의 경우

가스3법 및 전기, 위험물 안전관리자의 경우

별도의 소방자격증없이 겸직이 가능하며,

 

2급의 경우

산안기나 전기 일반기게 건축 등 관련 기사만 있어도

2급 어느사업장이나 선임가능한게 현실이다.

 

게다가 별도의 수첩자격증까지 있으니,

 

굳이 소방관련 자격증을 따야하나?

라는 생각을 들게한다.

 

소방시설관리사나 기술사의경우

감리나 법적인 수검에 있어

굉장히 희소적인 위치를 갖게되어

아주 상위 자격증으로 취급받긴한다.

 

사실 시설관리에 입문하려는 우리와는 좀 먼 자격증이 아닐까 생각된다.

 

위와같이 기계기사+소방기사를

동시에 원하는곳이 종종뜬다.

 

그렇기에 기계전기 직무자가 부가적으로 따면, 

채용전형에 유리함을 얻을수 있는 자격증이다.

 


여기까지 시설관리 필요 자격증에 대한 부분을 자세하게 알아봤다.

 

다시한번 짧게 정리해보자면,

 

기계

1. 공조냉동 - 기능사이상, 산기면 Good

2. 에너지 - 기능사이상, 기사면 Good

3. 가스 - 기능사, 산기면 Good

4. 양성자격증도 있으니 자격취득이 어렵다면 고려

 

전기

1. 전기자격증 - 기사>>>산업기사>>>기능사

2. 승강기 - 따도 굳이 쓸모X

3. 전기기능사로 시설 입문후 기사테크 고려.

 

소방

1. 소방 - 따로 굳이 쓸모 X

2. 큰 건축물의 경우 의외로 기사이상채용 있음

3. 기계+소방 or 전기+소방 공고 가금 뜸

 

정도로 정리할 수 있겠다.

 

방대한 양의 정보를 다루었다.

헷갈리는 부분있으면 댓글로 질문 부탁한다.

 

긴 글읽어줘서 감사하다는말로

글을 마칠까 한다.


21.04.20.

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