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독취사 고초 자유게시판 '내신' 검색 결과

 

위는 독취사 고초 자유게시판이다.

 

내신이란 단어를 치면 

약 120개의 글이 나오고,

출결이란 단어를 치면

약 200개의 글이 나온다.

 

내신과 출결 이른바 고등학교 생기부는

대기업 생산직은 뗄레야 뗄수 없는 

필요조건으로 보일 것이다.

 

지원자들이 체감으로 느끼는

내신과 출결 실제로 왜 필요한지 알아보도록 하자.

 

인사팀이 보는 고등학교 학생부

 

 

내신이 좋지 않은사람들은 말한다.
"학생때 조금 놀은거 이제와서 정신차리고...."

하지만, 세살버릇 여든 간다는 이야기가 있다. 

 

대기업 정규 생산직의 경우,

한번 채용하면 적어도 60살까지

평생 고용보장이 된다고 보는게 맞기에

 

 

 

사실 지원자가 가지고있는

자격증 등의 스펙 보다도 우선 되어야 할것이

성실성, 인성, 끈기라는 개개인의 덕목이다.

 

 

실제로 뽑아놓고 
- 내신/출결 좋은사람
- 내신/출결 안좋은 사람

을 비교할때

내신이 좋던사람이 회사생활에서의 
성실성 근태 등이 훨씬 좋았다는 

인사팀피셜 카더라가 있다.

그렇기에 내신과출결은 "상위 생산직" 에서

갖춰야할  스펙으로 분류되었고

 

이는 업계 평균처럼 자리잡은 

기본 관문이 되지 않았을까 

조심스래 추측해볼 수 있는 부분이다.

 

특히나 출결의경우

집요하게 따지는 회사가 많다고한다.

 

아마 근태와 직접적인 영향이 있다고 생각하는것 같다.

 

 

내신/출결이 안좋아도 갈수있나요?

그럼에도 불구하고

내신 혹은 출결을 보지 않는회사가 있다.

 

당연한 이야기지만,

입사지원서에

내신, 출결을 입력하지 않는 회사

내신출결을 볼 수가 없다.

 

그 외에도 회사 인사규정에따라

학생부를 입력해도 보지않는 회사가 있다고 한다.

 

본인이 수소문하여 

내신 혹은 출결을 참고하지 않는 회사를 알아 본바,

  • 오비맥주 
  • 하이트진로 
  • 예스코 
  • 코원에너지서비스
  • 부산도시가스
  • 삼천리도시가스
  • 버슘
  • 린데
  • 에프덕
  • 한화토탈 
  • 에어퍼스트
  • 한화디펜스
  • 두산퓨얼셀
  • 대상
  • 나래에너지서비스
  • 현대로템(2022년부터)
  • 롯데케미칼(2022년부터)
  • 셀트리온
  • SK머티리얼즈에어플러스
  • SK넥실리스
  • E1
  • 한주
  • 충청에너지서비스
  • 현대오일터미널
  • 대한송유관공사

등 이있다.

 

이에 대하여 구독자 여러분들의

집단지성이 필요한 사항 인것같다.

 

혹여라도 내신,출결을 보지 않는 회사가

추가적으로 있다면, 댓글로 부탁드린다.

참고하여 추가를 하겠다.

 

이미 지나간 일

 

 

 

다시 고등학교에 입할 할 수 있는가?

돌릴수 없는 지나간 일이다.

 

하지만, 분명히 내신이 좀 낮더라도

출결이 조금 문제가 있더라도

 

상황에 맞춰 최대한의 아웃풋을 내야한다.

 

그렇기 위해선

경력을 쌓거나

자격증을 늘리거나

개인경험을 자소서에 잘 녹이거나

 

하면 될것이다.

 

아쉬워 하지말고

조금의 가능성이라도 있으면

노력하여 대기업에 취직 할 수 있도록 하자.

 

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