노조 간부 활동 하는 이유에 대해서

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노조 간부 활동하는 이유에 대한 답글..

 

지난 10월 노조 간부활동하는 이유에 대한 글을 올린 바 있으니 글과 댓글을 확인해보자.

 

 

노조간부 활동 하는 이유?

범수카페 노조글

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취업카페인만큼 입사에 대한 니즈는 크지만,

막상 입사 후 회사생활에 대한 부분은 다들 간과하는것 같아서 노조로 운을 띄워봄..

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노조란 젊은 우리들과는 멀게 느껴지면서도

또 생산현장직의 세세한 모든 업무, 환경, 조건과도  밀접히 닿아있는 조직임이 자명함.

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그렇다면, 과연?

노조활동이 필요한 것은 알겠는데,

특별히 주는것도 없는것 같은데, 왜 하는것일까?에 대한 의문이 생기지 않을 수 없음.

 

범수카페 노조글의 댓글..

 

댓글의 대부분은

개인의 이득이 된다는 의견임.

 

당연한 소리같지만, 상세하게 어떤것이 이득이 되는지 알아보겠음.

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노조활동을 하는 이유

1) 꿀부서 가능

 

2) 노조비, 회식 등등의 부가 의견

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노조활동을 하는 이유로 현직자들이 느끼는 이점은 "부서이동"이라는 것은 부정할 수 없는 사실임을 알 수 있다.

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그렇다면, 거꾸로 돌아 봤을때

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생산현장직을 하면서 "부서"라는 것의 중요성을 되돌아 봐야하지 않나 생각함.

노조까지 하면서, 혹은 노조라는 권력을 가진 자들이 결국 원하는게 부서배치 권한이라면

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부서변경이야말로 입사 후 가장 모두가 중요하게 생각하는게 아닐까? 역으로 생각해 봐야 한다는 것임.

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다시 한 번 뒤집어 생각해볼까?

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입사 전 무조건 좋은 회사라고 지원하는게 옳은 행위인지 생각해봐야함.

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나에게 맞는 직무와 부서.

우연치 않게 걸린 꿀부서.

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이런 점을 감안하지 않고, 티어표에서 무조건 높다고 지원하는건 자살행위라는 것임.

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귀찮고 욕먹는 노조활동을 하면서까지 노리는 부서이동을..

우연찮게 좋은 부서에 받았다면? 누구한테도 내주지 말고, 이직에도 신중해야 한다는 말임..

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이러한 부서의 중요성을 간과하고 무조건 높은 티어의 회사에만 몰두하는 이들에게 한 번 쯤 생각해보라는 의미로 글을 씀.

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3줄 요약
1. 현실적으로 노조간부 하는 이유의 거의 전부가 부서이동이다.
2. 그만큼 부서는 회사생활의 전부를 결정짓는 일이라는 것이다.
3. 우연찮게 걸린 꿀부서를 버리는 우를 범하지 말라.