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정유사 최초 4조2교대 실시

 

에스오일에서 4조2교대를 첫 실시하였습니다.

그간 4조2교대 근무를 하는 기업은 꾀나 있었습니다.

(삼성바이오, 셀트리온, 포스코, 버슘, 에드워드코리아, 유한킴벌리, 온세미 등등)

 

 

2020/02/11 - [기업관련자료] - 대기업 생산직 교대근무형태 정리 표

 

하지만, 정유업종에서는 최초실시라는데에 의미가 있겠네요.

 

 

 

 

에쓰오일식 4조2교대 근무표(예시)

다양한 4조2대 근무 형태가 있지만, 

에쓰오일의 근무형태는 조금 특별한 형식입니다.

 

예시는 아래와같습니다.

 

 

 

 

가장 특징적인것은 바로 타사처럼 주말을 고려하지 않고 

주주야야비비비비 혹은 주주비비야야비비 연속의 형태가아닌

한달에 반드시 2회 주말을 쉴수 잇도록 배려한 근무표임을 알 수 있습니다.

 

주주휴휴야야야휴휴주주휴휴휴의 변형 형태로

223223로 반복함을 알 수 있습니다.

 

연차없이 쉴 수 있는 긴 휴무에 대해 정리해보자면 아래와 같습니다.

 

  • A조 :  3월12일 수요일 주간 퇴근 후 16일 월요일 야간 출근
  • B조 :  3월4일 수요일 주간 퇴근 후 9일 월요일 야간 출근
  • C조 :  3월26일 수요일 주간 퇴근 후 30일 월요일 야간 출근
  • D조 :  3월19일 수요일 주간 퇴근 후 23일 월요일 야간 출근

 

 

약 4일조금 안되는 휴무가 가능하므므로 

여행, 귀향등의 여러 활동을 연차 없이 할수있다는것이 최고의 장점 아닌가 싶습니다.

 

 

 

 

12시간 근무하는것이 힘든 일일수 있지만, 

한번 출근했을때 더 일을 몰아서 하고 쉴때 쉬자 라는 의미가 있겠네요.

 

4조2교대근무 왜 노사 갈등이 있는것일까?

 

많은 회사들이 깨지지않을것같았던 공식인

4조3교대 근무를 개편하고자 노력하고 있습니다.

 

하지만 여러 사측에서는 마냥 이를 반기지 않고 있습니다.

기존 8시간체제로 맞춰있던 틀을 깨는것으로 인하여 생기는 문제 때문입니다.

 

그 이유를 몇가지를 들어보면

 

  • 연차사용, 휴게시간 등의 적용문제
  • 근무시간이 길어짐에 따른 부담(현장)
  • 연장수당 및 특근수당의 적용문제

 

등이 있습니다.

 

이러한 우려에도 불구하고 앞으로 생산직의 교대근무도

선진화되어가며 변화가 시작되고 있음은 분명합니다.

 

 

마지막으로 4조2교대로 더 갓기업이된

 

에스오일 가고싶다!

 

 

 

 


21.04.20. 관련글 추가

 

4조2교대 최종 분석글 작성 참조바람

2020/03/24 - [생산직관련자료] - 대기업 생산직 4조2교대에 대해 자세하게 알아보자

논란의 4조2교대 과연 무엇이 '쟁점' 인지 알아보자.

 


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