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시설관리직으로서 가장 많이 다루고 분석했던 곳은
다름 아닌, 대학병원의 시설관리 직무였다.
시설관리의 특성상 높은 임금과 복지를 받을 수 없는 구조임에도,
대학병원의 경우에는 시장과는 다르게 질 좋은 일자리로 소개했으며,
실제로 이러한 정보를 접한 취준, 이준생들은
대학병원이라는 키워드를 통하여 범수방을 많이 찾게 되었다.
그만큼 대학병원 시설관리는 범수방에서 만큼은 특별하다는 이야기이다.
오늘은 이러한 대학병원에 대해
더욱 심층적인 정보를 다룰 예정이다.
최근 많은 문의가 있었던
국내 BIG5 대학병원 중 하나인 성모병원.
정확히는"가톨릭 대학 중앙의료원 소속 대학병원"에 대해 알아보도록 하겠다.
https://cafe.naver.com/gochodae2/8596
https://cafe.naver.com/gochodae2/7079
https://cafe.naver.com/gochodae2/8380
최근 범수 카페에 3곳의 성모병원이
짧은 기간 3개의 정규직 채용공고를 올리면서
약간의 화제가 되었었다.
대학병원이자, BIG5라는 인식 때문에
"대우가 좋은 것이다"라는 막연한 생각만 가지고 있었지
실제로 이러한 병원의 구조
특히나, 시설관리팀의 구조
- 뽑는 직무가 엔지니어 직무인가?
- 호봉제인가?
- 기능직은 교대를 도는가?
- 엔지니어 밑에 하청밖에 없는가?
이러한 개별적인 질문이 매우 많이 들어왔으며,
실제 병원마다 사정이 다르기에 이를 일괄 대답하기 어려워
정보를 못줬던 점 범린이들에게 미안하게 생각하고 있다.
어렵게 실제 재직자를 찾아 이러한 정보에 대해 공유코자
글을 쓰게 되었으니 아래를 참조하길 바란다.
거두절미하고 이 표를 보면 된다.
전국에는 "성모"라는 이름을 쓰는 병원이 매우 많다는 것을 알 수 있다.
이러한 성모는 상급종합, 종합, 병원, 의원 등
1차~3차 의료기관까지 다양하게 모두 성모를 쓰는 것을 확인할 수 있다.
이를 정확하게 구분하기 위해선 바로,
"가톨릭 대학교 중앙 의료원" 소속 병원이 찐 성모병원임을 알아야 한다.
나무 위키에서 확인한 성모병원의 전체 풀 네임이니
위의 헷갈리는 부분을 정의하고 내려가도록 하자.
전국에는 위와 같이 8개의 "가톨릭 대학교 중앙의료원" 소속 병원이 있다.
이 중 상급은 2개 종합은 6개라고 보면 된다.
이 8개 중에서 직영운영과 미 직영운영 두 가지 종류가 따로 있다.
직영운영 - 노란색
- 서울 성모병원
- 여의도 성모병원
- 의정부 성모병원
- 부천 성모병원
- 은평 성모병원
미직영운영 - 주황색
- 수원성빈센트 병원
- 대전 성모병원
- 인천 성모병원
이렇게 8개 만이
'대학병원"으로서의 성모병원이라 불릴 수 있다는 것이다.
같은 대학병원의 재단인 성모에서도
직영과 미 직영의 차이가 있다고 한다.
결국 이는 "급여/복지 수준"의 차이임을 알 수 있다.
직영은 공고문에 표기된 4200 정도의 연봉
비직영은 그보다 몇백 낮다고 생각하면 된다고 한다.
그 외 규모가 제법 큰 부산 성모병원, 청주 성모, 포항 성모도 있지만..
그냥 다 짭이라 보면 된다는 것이다.
저 위에 나머지 아래의 흰색 칸의 성모를 포함
소규모의 병의원들은 전부 이름만 성모병원인 것이다.
따라서, 성모가 붙었다고 찐 성모가 아니라는 거임
이로 인해 생겼던 해프닝이 있었으니..
https://cafe.naver.com/gochodae2/6001
시설 네임드 규우가 "포항 성모병원" 붙었다고 좋아했는데,
알고 보니 원효대사 해골물이었던 사건임....
어쨌든, 이러한 이야기를 차치하고..
대우과 조건에 대해 간략하게 설명해보겠다.
먼저, 시설관리 글로서 대학병원 시설관리의
몇 가지 구조에 대해 써놓은 글을 읽어보도록 하자.
아래 설명되는 전국 8개의 성모에 모든 재직자를 아는 게 아니다.
참고만 하고, 본인이 아는 지식과 다르다 하면 댓글로 남겨주길 바란다.
단 하나의 직급만 있고 모든 것이 통일된 상태라고 함.
교대/주간으로 나뉘어있으며
직급에 차별 없이 공사발주 등의 엔지니어 직무 및, 현장업무 등을 다 한다고 함.
문제는 이런 형태가 된다면,
엔지니어 직무를 하려는 사람은 필연적으로 주간으로 업무를 해야 하는데
돈을 더 많이 받기 위해선 교대를 해야 하므로
나이 먹은 사람들이 대부분 교대를 들어가 버리고
나이적은 사람들이 주간을 하는 대참사가 벌어지고 있다 함.
심지어 주간 근무하는 애들한테 현장업무까지 짬 때리기 아주 좋은 상황..
결국, 상대적으로 근무강도가 편한
교대를 차지하는 것은 고 근속자들 위주로 갈 것이며,
주간 엔지니어 업무에, 현장일은 저근 속자들이 맡을 것으로 추정된다는 것이다.
얼마 전 올라온 의정부 초임 4200만 원 수준과 비슷한 연봉이라고 하며
당연하게도 교대는 +@로 수당이 나오니
상당한 수준이란 걸 알 수 있다.
참고로 성모는 공통적으로 호봉제에
초대졸/대졸 차이가 거의 없다고 한다.
그럼에도
- 언젠간 교대를 들어갈 수 있다는 점.
- 직영 운영인 점.
두 가지로 보아 성모 티어 최고를 차지하고 있다고 한다.
여의도, 의정부, 은평 - 직영
대전, 인천 - 미직영
직영은 테이블이 4200만 원으로 같으며,
미직영은 각기 좀 다르지만 어쨌든 직영보단 살짝 낮다고 한다.
정확한 정보는 각 병원 사람을 찾아봐야 알 수 있을 것이다.
다만, 위에 언급한 서울, 부천, 성빈센트 병원을 제외하고는
"하청 시설 근무자"가 존재하며,
이들이 직접 교대근무를 하므로
실질적으로 정규직이 시설의 꽃인 "교대근무"를 수행할 수 없다고 함.
이러한 점에서 위의 두 곳보다 안 좋은 평가를 받고 있다고 함.
이렇게
성모병원이라는 하나의 주제로부터
가톨릭대학의 대학병원이라는 사실부터
직영, 미직영, 그리고 짭 성모.
마지막으로 각 병원에서의 운영방식까지
정보를 전달해준 대한민국 어딘가의 성모병원 재직자에게
감사하다는 말을 전하며 이 글을 끝내 보겠다.
다른 병원 재직자들도 이러한 찾기 힘든
병원시설관리의 상세 정보글을 또 쓸 예정이다.
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