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[고졸/초대졸 현장직 취업 No.1] 모범수 블로그 사용설명서 ver 1.0

2020년 대한민국의 취업시장은 말그대로 '불지옥' 과 같다. 4년제 대학을 나와도 그 똑똑이들사이에서 죽어라 공부해도 연봉3천 조옷소기업에 들어가는게 대한민국의 현실이다. 이 블로그는 자신

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코로나로 인한 세상의 변화로 

 

생산직 채용 트랜드또한 점점 변화해 가고있다.

 

채용의 변화의 중심은 뭐니뭐니해도 

 

"AI 채용 시스템"의 도입이라 볼 수 있다.

 

 

Untact, 비대면의 발달로인해 

 

면접을 화상으로 보는 회사가 급증 하였으며,

 

이를 넘어 사람이 면접을 보는게 아닌

 

"AI가 면접을 본다" 라는 새로운 패러다임을 가지고 온 것이다.

 

 

사실, 인성검사나 필기고시가 

 

인터넷으로 본다하면, 부정의 우려가 있었기에

 

기피되어왔던게 하실이지만,

 

이제는 이런 기술의 발달로 인하여 

 

웹캠을 통해 오히려 부정을 더 저지르기 힘들수 있다는 경지까지 이르게 되었다.

 

 

 

그렇다면, 과연 대기업 생산직종에도

 

도입되어 사용되는 AI 면접의 팁은 무엇일까?

 

나름대로의 조사와, 

 

본인도 직접 봐보며 느낀바를 정리해보고자 한다.

 

 

AI채용의 핵심 "마이다스 아이티"

지피지기면 100전100승 

AI채용의 선두주자이자 현 대기업 생산직 AI검사의 

99.99%를 담당하는 프로그램에 대해 간략하게 봐보자.

 

 

AI면접의 순서는 아래와 같다.

 

1. 인성검사

2. AI면접

3. 역량분석게임

4. 심층면접(인성기반)

 

1~4 모든 상황은 웹캠을 통해 얼굴이 녹화되며 소리가 녹음된다.

따라서, 면접은 물론 게임의 태도를 매우 중요시 해야한다.

 

선링크

참조(유튜브 허니유) - www.youtube.com/c/%ED%97%88%EB%8B%88%EC%9C%A0/community

참조(튜토리얼) - www.jobflex.com/ai/experience

 

인성검사

일반 인성검사와 다를것이 전혀없다.

마이다스쪽에서는 좀 다르다는데, 본인은 느낀바 전혀 없다.

[대기업 생산직 취업 전형별 꿀팁 -2 ] 인적성 검사편

앞서, 인성검사에 대한 내용을 설명했듯,

참조하여 그대로 잘 하면 된다.

AI면접

무조건 나오는 공통항목의 질문이 있다.

- 자기소개

- 본인의 장단점

- 직무지원동기

세 가지로서 무조건 마스터를 해놓는게 중요하다.

어벙대거나 표정이 좋지않으면 감점이 있다고 한다.

특히나 자기소개에서 대본을 배끼는듯한 제스춰(눈알굴리기 등)가

있으면 탈락은 확정이라고 한다.

이는 부정행위를 차단할 수 있는 알고리즘이 있기 때문이라고 한다.

한번의 연습기회가 있으니 잘 활용하도록 하자.

 

그외 여러가지 질문이 있지만, 이는 아래 유튜브의 허니유 자료 참조바란다.

 

역량분석게임

총 12가지의 게임이 있다.

12가지 게임을 설명하기엔 무리가 있으니

 

이 역시 아래 유튜브의 허니유 자료 참조바란다.

아주 자세히 설명 되어있으며,

채널의 동영상에 찾아보면 어려운 게임인 N-Back이나

날씨문제, 또한 쉽더라도 잘하는 팁같은걸 아주쉽게 설명해주어서

한층, 자신감있게 시험을 볼 수 있도록 준비할 수 있다.

 

그 외, 게임부분에서 말해주고싶은것은 위에서 언급했듯

"게임하는 모습이 녹화" 되고 있다는 점이다.

이는 곧, 게임의 태도와 표정의 변화 그리고 포기하지않는 모습.

또한 당현하겠지만, 부정행위를 하는지를 모두 판단한다고 한다.

다시금 강조하지만, 제일 중요한것은

"표정의 변화"

"부정행위"

"포기하지않는 의지"

"당황하지 않는 모습"

이다. 항상 엷은 미소를 띄고 차분하게 게임을 보면 된다. 명심하자.

 

게임결과는 상관이 없다고 하나,

애초에 게임을 잘하는 사람이면, 표정에서도 여유가 넘칠태고

당황하는 모습과 긴장한모습이 없을것이다.

분명 게임이 어렵지는 않다. 익숙해지면 된다.

그렇기에 게임을 잘 풀수 있도록 유튜브에서 보고 미리 연습을 꾸준히 하는것을 추천한다.

 

심층면접(인성기반)

인성검사에서 실시간으로 나온 성향을 기반으로

몇개의 YES, NO 선택의 문제가 출제 된다.

 

이역시 예시는 아래 유튜브의 허니유 자료 참조바란다.

 

실시간, 분석 결과에 따라 질문이 나오므로

앞에서 선택한 자신의 성격과 다른것을 클릭한다면

이 역시 큰 감점요소가 아닐까 추측 중이다.

 

앞의 면접보다도 좀더 현장감넘치는 질문이 나오고

본인이 직접 실황처럼 연기를 해야하는 문제도 나온다.

 

크게 어려울것없다.

유튜브에 정리해놓은 기출자료를 보고 어느정도 감을 익힌 뒤

역시나 "표정관리를 잘하고 당황하지 않으면서" 대답하는것이 중요하다.

 

 

 

다시금 강조하지만, 

전체적인 면접의 내용과 게임의 결과보다는

 

결론적으로 마이다스아이티의 기술력으로 자랑하는 부분인 

'무의식적 행동 및 수행결과' 분석이라는 것은

 

결국 대답의 내용을 AI가 분석한다기보다는

 

'수천수만개의 표본을 통해 얻은'

자신감있는 얼굴과, 자신감있는 목소리, 당황하지않는 모습 등의

AI가 분석할 수있는 부분을 평가하는것일 것이다.

 

혹자는 그럼, 내용은 아무 상관없으니

걍 대충 표정만 해서 잘보면 되지 않냐?

라는 질문을 할 수 있지만,

 

위처럼 모든것이 녹화되는 상황에서

자기소개라든가, 장단점, 그리고 연습해보지않은 게임에서

아무런 당황없이, 문제없이, 여유롭게 풀 수 있는지 생각해보길 바란다.

 

 

그렇기에 AI면접만큼은 반드시 연습을 충분히 하고 응시하길바란다.

 

후링크

참조(유튜브 허니유) - www.youtube.com/c/%ED%97%88%EB%8B%88%EC%9C%A0/community

참조(튜토리얼) - www.jobflex.com/ai/experience

 

 

 

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