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2021년 하반기 하이닉스 메인트 (2022년 3월입사 기수) 스펙은
고초대졸닷컴이 조사하였으며 스펙 전문은
아래 고초대졸 닷컴에서 제공하는
데이터 분석 서비스를 참조하길 바란다.

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https://xn--299a59id5upfe.com/datalab/summary
고초대졸닷컴에서 분석한글 데이터는 위와같다.

학력, 학점, 자격증, 학과 등
아주 핵심정보만을 잘 담아냈다고 생각한다.
고초대졸닷컴이 한 발 한 발 성장해나가며
고초대졸 취업시장에 혁신을 가져오리라 믿어의심치 않는다.

범수 본인도 계속해서 혁신할 수 있도록 도울 예정이다.

위와같은 정보로도 분명히 의미있는 자료가되는것은 맞지만,
최소 5년이상 이 시장을 계속 바라봐왔던 범수의 시각으로

하이닉스 이번 입사자의 특징과
입사자들과의 개별인터뷰를 통해 얻은 정보를 바탕으로

실제 통계를 더욱 정확하게 바라보는 방법과,
어떤 이유때문에 이런 결과가 나왔는지
특징점과 경향 등을 낱낱히 분석해보도록 하겠다.

2021 하이닉스 메인트(생산직) 서류합격 스펙분석

 

이번 분석은 2021년 11월 메인트 채용이며,
서류 - 인적성 - 면접 3단계의 과정 중
서류 합격자를 대상으로 조사한 자료임을 감안하길 바란다.

서류합격자를 조사한 이유는,
스펙과 본인이 여러 상황이 미치는 영향이
가장 객관적으로 DATA화 될 수 있는 전형이기 때문이다.

합격 스펙에 대한 통계로서

1. 나이
2. 학력
3. 학과
4. 학점(내신)
5. 출결
6. 자격증
7. 어학
8. 경력

까지 총 8개의 항목으로 나누어 분석을 해보고자 한다.

총 324명의 통계치이며,
서류합격자는 290명
서류탈락자는 34명의 값을 바탕으로 한다.

1. 나이

위의 표와 그래프처럼

나이컷은 명백하게 27살로 보인다.
28살이상의 표본도 있을 수 있지만,
300개가 넘는 표본에 없다는것은
특별한 경우가 아니면 없다고보는게 맞을것이다.

24살~26살까지가 표본 중 86%를 차지

기타 20~22살이 경우 적은 이유는,
고졸이나 전졸이나 결국 "군필자"라는 기준을
만족하기 어렵기때문에 적은것으로 보인다.

21살의 경우 면제이거나 빠른생일로
군대문제를 해결한 소수일것으로 추정된다.

그외 추가정보로는
보훈의 경우엔 나이컷이 달라진다는 것이다.

SK하이닉스 청주사업장 보훈채용 공고

보훈사이트를 참조하면,
- 35세이하
- 남자
- 고졸. 전문대졸
이라는 조건을 걸고 있다.

이러한 보훈청의 상세조건에 따라,
실제 채용시에도 30대 보훈자가 채용되었으며
여자와 대졸은 해당 공고에 뽑지 않음
명백하게 알 수 있다.

 

2.학력

합격학력에 대해선 이미 고초대졸닷컴에서
잘 정리를 해둔 자료가 있다.

전문대졸이 상당히 우세함을 알 수 있다.
대졸은 역시 없었으며,
고졸은 마이스터, 특성화, 실업계(공업계) 등
다양한 학교가 존재함을 알 수 있었다.

특이한 표본으로는
"일반고 + 고졸"자가 붙은 표본이 있다.
사실여부는 다시한번 확인해봐야한다.

*(확인)실제 최종 합격자 중에서 일반고졸은 없다고 한다.

 

3.학과

학과역시 고초대졸닷컴에서
굵직한 계열별로 나누어 정리를 해주었다.

하지만, 아쉽게도 탈락에대한 표본이 작아
이러한 합격률이 실제 의미있는 DATA가 될지는 살짝 의문스럽다.

하이닉스를 지원하는 취준생들 중
약간 특이한 학과를 다니는 사례자들이
합격을 한 사례가 있는가? 를 분석해보겠다.

일반적인 전기, 전자, 기계, 반도체과를 제외한
합격자가 있는 특이학과만 나열해보겠다.
'Ctrl + F' 혹은 '메뉴 - 찾기' 로 찾아보길 바란다.


- 항공기계과
- 화공산업공학
- 화공플랜트
- 제철산업
- 산업기술화공
- 항공메카트로닉스
- 산업안전관리
- 금형디자인
- 생명환경화공
- IT소재과
- 지동차과
- 신소재응용
- 소방안전관리과
- 정보통신과
- 신재생에너지과
- 로봇공학과
- 자동화공학과
- 스마트팩토리시스템과
- 금속재료과

등이 합격명단을 올렸다.
자동차/화공/항공/금속/안전/소방/제철/IT/통신 등
다소 전공이 맞지 않더라도
얼마든지 가능성이 있다고 생각하면 된다.

 

4.학점 및 내신

학점부분역시 고초닷컴에서 찾아볼 수 있다.

초대졸 - 학점
고졸 - 내신
을 기준으로 점수를 산정하는것으로 보인다.

학점의 합격과 탈락 평균치
4.02 대 3.87로서 생각 외로 크게 차이가 나지 않았다.

합격자의 최저치는 3.15로 반올림하면 3.2이다.
탈락자의 최고치는 4.41이다.

이를 보아할때, 추측할 수 있는 두 가지 사실은
1. 학점은 일정 이하에서는 뽑지 않는다(학점컷 존재)
2. 학점은 일정 이상이면 약간의 +@정도(당락에 큰영향 x)
로 생각해 볼 수 있다.

고졸의 경우 내신부분에서
합격자는 대부분 1~4등급에서 나왔으며
드물게 5등급도 존재하는것을 확인하였다.
그외 특이점은 6등급이상은 서류합격자가
단 1명도 없었다는것이다.

역시 이를 보아할 때 추측 가능한 두 가지 사실은
1. 내신은 일정 이하에서는 뽑지 않는다(내신컷 존재)
2. 내신이 일정 이상이면 약간의 +@정도(당락에 큰영향 x)
로서, 정확하게 학점산출과 동일할 수 있다는것을 알 수 있다.

결국, 이러한 사실로
전문대졸의 경우 3.1점대의 학점을 가진사람은 서류합격이 불가능하며,
5등급 이상의 사람은 고졸이 아닌 "전문대졸" 후 지원을 하는게 맞다는 결론에 이를 수 있다.

여기서 다시한 번 보훈사이트를 참조해 볼 수 있다.
보훈사이트에서의 자격요건을
전문대 학점 3.2이상(실제 3.15, 반올림 3.2합격자 마지노선)
고교 내신 4등급 이상(실제 5등급 소수 제외 전부 4등급이상)
으로 더욱 확실해진 컷이 존재한다고 볼 수 있다는 것이다.

 

5. 출결

출결 또한 고초대졸 닷컴에서 잘 정리해놓았다.

무단 지각, 결석의 경우
합격자의 무단평균은 0.73 대비
탈락자의 무단평균은 2.29 이다.

반면, 병으로 인한 지격 결석의 경우
합격자의 평균은 1.19 대비
탈락자의 평균으니 1.82 이다.

하지만, 이를 해석할 때,
2.29개를 넘으면 탈락확률이 높다라고 해석하는것은
잘못된 해석임을 알 수가 있다.

전체 표본 324명 중
무단결석이 하나이상 있는사람은 77명 뿐으로
사실상, 무단결석이 없는 247명이 대부분을 차자하며
나머지 77명의 출결상태가 엉망인사람이
저 평균을 다 깎아 먹은것을 확인할 수 있다.

결국 표준편차가 매우 큰 통계이기에
단순한 평균값으로 참고하기에는 무리가 있다는 것이다.

무단갯수에 따른,
표본의 합격 대비 탈락비율을 보면 위와 같다.

1개~4개 사이에는 표본이 꽤 존재하지만,
5~9개까지는 표본이 없어 자료로서 의미가 없어 제외하였다.

물론, 출결만으로 합격스펙이 정해지는것은 아니다.
다른 요건과 중복해서 따져봐야하나,
일단 일정의 컷이 있는지를 파악해보려 정리한 것이다.

딱히 어떤 출결 컷이 존재한다는 느낌은 받지 못했다.

확실하게 말 할 수 있는것은
1. 합격자와 무단의 갯수는 서로 반비례한다는 것.
2. 합격자의 절대다수는 무단이 없다는것이다.

이는 이미 붙을만한 실력이 되는 사람들은
대부분, 무단결석 자체를 하지 않는다는
만고불변의 진리를 말해주는 사실 같다.

실제로도, 출결을 대기업생산직에서 중요사항으로 보는 이유를 어느정도는 알 것 같다는 느낌이 든다.

또한, 병지각/병결 등은
자료를 만들어 보았으니 뚜렷하게 의미있는 경향을 찾기 어려워 제외하였다.

6. 자격증

고초대졸닷컴에서 자격증 분야에 대해선
아주 상세하고 핵심만을 정리해놓았다.

100번 반복해도 모자라지 않는 중요 자격증들
전기, 지게차, 위험물, 공조, 가스 등이 순위권에 있으며
따기 쉬운 기정이나 설보같은 자격증도 눈에 띄인다.
기사급의 자격증 오히려 있으면 탈락할 확률이 높았다.

그렇다면, 취준생이 궁금해 할 수 있는 부분인
"무자격증"이 가능한가?
에 대한 답은 아래와 같다.

 

서류합격자 290명 중
자격증 유무를 따졌을 때
249 대 41의비율로서 통계치를 볼 수 있었다.

이말은 즉,
"합격자 중 14%는 자격증이 없다"라는 말이며,
무스펙이라 불리는 사람들도 지원을 할 수 있다는 희망을 보여주는 지표라 생각한다.

또한, 자격증 갯수에대한 별도의 컷도 없는것을 확인할 수 있었다.

7. 어학(토익, 토스, 오픽, G-TELP, hsk 등)

총원 324명 중,
어학점수를 1점이라도 가진 사람은 41명으로서
이 역시, 총원대비 14%라는 적은 결과물을 볼 수 있었다.

결론은 어학이, 당락에 미치는 영향은 작아 보인다.

어학에 대한 소유자도 적으며,
표본이 작아 별도의 분석이 의미없는 수치라고 생각한다.

범수방에서 평소 말했듯,
대부분의 회사에서는 아직 영어를 보지 않으며
필수스펙인 학점, 내신, 출결, 자격증 등을 더욱 키운 뒤
맨 나중에 하면 약간의 +@로 생각하면 될 것이다.

8. 경력

앰코, DB하이텍, 하나마이크론, 스태츠칩펙, 한미반도체 등
"비교적 입사난이도가 쉬운 곳에서 경력을 쌓아 이직"
이라는 계획을 세우는 취준생들도 적지 않게 보았다.

과연 이말이 맞는가?를 증명해보고자 자료를 굴려보았으나
뚜렸하게 의미있는 통계는 발견하기 힘들었다.

다만, 위와같이 실제 총원 중
경력자 103명
비경력자 221명

각 대상자들의 탈락자 비율을 점쳤을때,

경력자는 탈락의 비율이 8%
비경력자는 탈락의 비율이 12%
총원의 경우 둘사이의 평균 10%의 비율로서

약 4% 소량의 차이를 확인할 수 있었다.
이로 미루어 볼때,

1. 경력이 미미한 가점은 될 수 있다.
2. 딱히 전자업계에 대한 특수가점은 찾을 수 없었다.
정도로 마무리 될 수 있을것 같다.


이렇게 8가지 분야를 통하여
이번 하이닉스 메인트 서류합격자의 스펙을 분석해 볼 수 있었다.

정확하게 컷이 존재하는 경우
1. 학점(3.2이상)
2. 내신(4등급이상)
3. 나이(일반 27세, 보훈35세)
로 밝혀낼 수 있었으며,

다양한 학과들이 지원을 할 수 있다
사실을 밝혀낼 수 있었다.

그 외에 자격증부터 출결 외국어 경력 등은
합격 컷이 존재하는것이 아닌
+@의 가점정도로 보면 된다는 결론에 이르렀다.

이와같은 상세분석이
앞으로 하이닉스를 지원하는 많은 분들에게
구심점이 되어 "하이닉스가 원하는 인재"로 탄생 될 수 있도록
길잡이가 되는 역할로 읽혀졌으면 좋겠다는 생각을 하며,
글을 마치도록 하겠다.

7~9월에 있을 하이닉스 메인트 추가채용에
단단히 대비하길 바란다.

아래는 위의 글과는 관계없는
금번 하이닉스 정보를 추가하였으니 관심있다면 읽길 바란다.

기타정보

2021년 하반기(11월 공고)
2022년 3월 입사기수 기준

총482명 채용

배치부서
DRAM 15
제조/기술 339
P&T 38
PKG개발 6
미래기술 26
DT 27
MANAGEMENT 31
로 확인 함.

올해 7~9월 메인트 추가 채용예정.


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