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선임관련 정보를 한장에 담기위하여 중복선임, 상세선임요건, 특례등의 정보는 생략되어있습니다. 자세한 정보는 선임별 상세페이지를 확인해 주세요.
자격증별로 법적인 선임사항에대해 정리를 해보았다.
사업장이 요건에 해당된다면
'무조건' 선임을 해야하므로 취업시 유리할수밖에 없다.
회사마다 다르겠지만 취업후에도
선임수당을 받을수 있는 것들이다.
각 사항에대해서는 매우 복잡해
한장으로 담기에 힘들어 생략한 부분도 있다.
중복선임이나 관리자 인정같은 부분에 대해서는
case마다 다르게 적용되므로
아래를 참조하여 확인하면 되겠다.
말하지 않아도, 위에 해당되는분야의 자격증을 따야
취업에 득이 될거란걸 이제는 잘 알거라 생각한다.
모두다 갓기업 가자
아래는, 무결점 원본 PNG파일이니 다운 받아서 널리널리 쓰도록.
검사대상기기관리자(보일러)
https://edu.koeea.or.kr/front/Page?rt=12101&mnk=7395&id=edu_training_outline
냉동제조시설 안전관리자
전기안전관리자
https://blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=wookiyuki&logNo=222305085532
소방안전관리자
https://www.safetimes.co.kr/news/articleView.html?idxno=114940
가스 고법 안전관리자
https://sale91.tistory.com/122
가스 액법 안전관리자
가스 도법 안전관리자
https://m.blog.naver.com/syp1019/222748069310
안전관리자(산안)
https://smokingtiger.tistory.com/16
위험물관리자
https://gohomefire.tistory.com/238
보건관리자
환경기술인(수질, 대기, 소음진동)
https://ulsansafety.tistory.com/1629
유해화학물질관리자
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